Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров старшие группы административных должностей аппарата Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики с 10 по 20 апреля 2026 года

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

- быть гражданином Кыргызской Республики;

- быть не моложе 21 года;

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей (с 2025 года – не ниже среднего уровня (В1) с 2027 года – не ниже уровня выше среднего (В2);

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для старшей группы административных государственных должностей:

1. Знание:

Общего законодательства:

1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Конституционного Закона «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

6) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

7) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

- государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

- цифровая грамотность в объеме, необходимом для осуществления работником своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательством.

Предметного законодательства:

1) конституционного Закона Кыргызской Республики «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;

2) конституционного Закона Кыргызской Республики «О референдуме Кыргызской Республики»;

3) конституционного Закона Кыргызской Республики «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;

4) Цифровой кодекс Кыргызской Республики;

5) Закона Кыргызской Республики «О выборах депутатов местных кенешей»;

6) Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

7) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;

8) Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»;

9) Закона Кыргызской Республики «Об избирательных комиссиях по проведению выборов и референдумов Кыргызской Республики»;

10) Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТАРШЕЙ ГРУППЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

По направлению юриспруденция (эксперт по правовому обеспечению)

- высшее юридическое образование.

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

(Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции)

- высшее профессиональное образование (юриспруденция, экономика, управление);

- наличие сертификатов по вопросам противодействия коррупции является преимуществом.

По направлению организации выборов (эксперт по взаимодействию с избирательными комиссиями и методологии, эксперт по организация выборов)

- высшее образование любого профиля, юридическое образование является преимуществом.

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

По направлению программирование, программно-технического обеспечения (эксперт программно-технического обеспечения и безопасности данных, эксперт по эксплуатацию избирательного оборудования)

- высшее техническое образование по направлению информационно-коммуникационных технологий.

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

По направлению информационно – коммуникационных технологий (системный администратор в Базар-Коргонской, Узгенской, Тюпской территориальной избирательной комиссии)

- высшее образование любого профиля. Наличие технического образования является преимущественным.

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

По направлению финансов и экономики (эксперт в области планировании, учета и отчетности)

• Высшее образование в сфере финансов и экономики;

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале
«E -Kyzmat» или в бумажном формате, представив следующие документы:

1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

2) листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии, либо отсутствии судимости (справка об отсутствии судимости), резюме, фотографию;

3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания);

4) копия паспорта;

5) копия военного билета;

6) скоросшиватель (для документов).

Документы подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина, 50, каб. №201, с 10 по 20 апреля 2026 года (включительно), с 9.00ч. до 18.00ч. (обеденный перерыв с 12.30ч.-13.30ч.) учетом пятидневной рабочей недели.

Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).